Conocer la realidad agrícola norteamericana, a nivel de campesino o trabajador de la tierra equivalente al caso de los dirigentes mapuches de la gira y cuyo objetivo técnico es compenetrarse de una realidad y oportunidades posibles de aspirar en el manejo de su explotación agrícola.Contratar con la realidad agrícola chilena, realizando una evaluación y comparación de tecnologías sustentables dentro del medio agrícola de la región de la Araucanía y buscar contactos y convenios de cooperación entre pueblos indígenas de los Estados Unidos de Norteamérica con el pueblo Mapuche, lo cual entregará un enorme potencial a la región.

Aumento en el grado de preparación de los integrantes del equipo de la gira y todas aquellas personas que reciban la transferencia de la tecnología captada en la gira, lo cual debe traducirse en innegables efectos económicos futuros. Efecto económico multiplicador al aplicar estas nuevas formas de explotación a los predios agrícolas con aquellas personas que reciban conocimientos entregados por los participantes del proyecto. Mejoramiento de la calidad de vida de pequenos agricultores mapuches y su reinserción como agentes de gestión empresarial.

Es muy factible la implementación de técnicas de gestión tecnológica en nuestra realidad, en otras palabras apropiarnos de experiencias exitosas Norteamericanas y adaptarlas pertinentemente a nuestra región para esto contamos con un equipo de gira constituido por profesionales del área agrícola que son candidatos al grado académico de MBA Magister en Gestión, investigadores, empresarios y productores agrícolas que son al mismo tiempo dirigentes indígenas deseosos de innovar en estas materias.Los productos esperados se pueden enunciar de la siguiente forma:- Gestión eficiente en el manejo de los predios- Utilización óptima de los suelos- Inducir la reingeniería en el minifundio mapuche.La Wright State University proporcionó un programa de trabajo, consistente en visitas a granjas e industrias de la zona cercana a DAYTON, en el estado de OHIO.La Universidad de La Frontera y la Asociación Indígena Nehuen Mapu, conformó un equipo para adquirir conocimientos sobre innovación y gestión de empresas