Aumentar los conocimientos de los dirigentes de gruposGTT en temas relacionados con la dirección de este tipo degrupos.

Mejorar la capacidad del dirigente para aplicar correctamentela metodología de transferencia tecnológica en sugrupo GTT. Mejorar la capacidad del dirigente GTT para diagnosticarla situación de su grupo y elaborar estrategias que mejorensu gestión. Mejorar la capacidad del dirigente GTT para evaluar ellogro de las estrategias implementadas en su grupo detransferencia tecnológic

El movimiento GTT (Grupos de Transferencia Tecnológica),organización sin fines de lucro de productores silvoagropecuarios,cuyo objetivo fundamental es mejorar la producción desus empresas a través de una metodología grupal de transferenciatecnológica, ya había alcanzado resultados positivos alo largo del país al momento de realizarse esta iniciativa.Sin embargo, en el último tiempo el número de asociados aesta organización había disminuido, y se requería fortalecersus organizaciones regionales, así como la vinculación de éstascon las bases del movimiento.En este contexto, con el propósito de entregar a los dirigentesde grupos GTT las herramientas necesarias para evaluar la situaciónde sus grupos y desarrollar estrategias para fortalecersu trabajo, se llevó a cabo la "Primera jornada nacional paradirigentes GTT".