Estrategias de recursos humanos en empresas agrícolas medianas y grandes en la zona central de Chile: Características, racionalidad y efecto sobre la competitividad.

Objetivo general

El objetivo del proyecto es caracterizar las estrategias y estilos de gestión de recursos humanos en empresas agrícolas medianas y grandes de la zona central de Chile, identificar las variables internas y externas que inciden en las opciones estratégicas, e identificar las prácticas de gestión de recursos humanos más competitivas, de modo de realizar recomendaciones para el mejoramiento de la gestión y políticas públicas relativas a los recursos humanos en el sector agrícola.

Objetivos específicos

Resultados

Clasificaciones

Código: FONDECYT-BN-C-2001-1-G-001

Base fuente: Base Nacional de Proyectos

28623000

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Tipo instrumento: Proyecto (PYT)

Año: 2001

Ejecutor: Pontificia Universidad Católica de Chile, Facultad de Agronomía e Ingeniería Forestal

Coordinador principal: Vargas Otte, Gonzalo

Región(es): Metropolitana

Temas: Gestión - Gestión Organizacional

Sector-Subsector-Rubro: Gestión / Gestión / Gestión

Especie(s): s/e

Estado: Terminado

Fuente de financiamiento: CONICYT / FONDECYT

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