El objetivo del proyecto es caracterizar las estrategias y estilos de gestión de recursos humanos en empresas agrícolas medianas y grandes de la zona central de Chile, identificar las variables internas y externas que inciden en las opciones estratégicas, e identificar las prácticas de gestión de recursos humanos más competitivas, de modo de realizar recomendaciones para el mejoramiento de la gestión y políticas públicas relativas a los recursos humanos en el sector agrícola.