Contribuir a desarrollar capacidades profesionales en el ámbito de los usos y gestión del agua, particularmente el uso agrícola, a través del desarrollo de competencias en planificación hídrica a diferentes escalas, hidrometría, meteorología, economía del agua, y otros temas relacionados con la operación y gestión hídrica en zonas áridas y semiáridas, que contribuyan a la promoción de una cultura de la innovación a nivel de tomadores de decisiones en organizaciones de usuarios de aguas, servicios públicos y empresas privadas.

1.- Adquirir nuevas competencias y profundizar aquellas existentes en materia de recursos hídricos, desde la perspectiva del territorio, del clima y la meteorología, de la hidrología y la hidráulica, de la economía, de la reglamentación y de la de los usos. 2.- Mejorar el trabajo colaborativo interdisciplinario para la gestión de recursos hídricos a través de experiencias concretas en el proceso formativo. 3.- Reconocer y emplear herramientas tecnológicas modernas en actividades propias de procesos de gestión hídrica. 4.- Mejorar las capacidades para diagnosticar y proponer soluciones a problemáticas derivadas de las operaciones hídricas y de la gestión de recursos hídricos en zonas áridas y semiáridas.