Innovaciones en la gestión del recurso humano en empresas agrícolas con uso de mano de obra intensiva

Objetivo general

1) Conocer de primera persona las propuestas de Administración Agrolaboral, y debatir sus procedimientos y aplicabilidad con el autor de dichas propuestas, senor Gregorio Billikopf.2) Conocer y asistir a una sesión donde se aplique el modelo de Evaluación de Desempeno Negociada.3) Conocer experiencias en terreno donde se aplique el modelo de pago a trato.4) Conocer la opinión de personal de distintos predios involucrados en la aplicación de éstas metodologías.5) Evaluar entre todo el grupo la aplicabilidad de estas metodologías en Chile.

Objetivos específicos

No indic

Descripción

Conocer en terreno todo un conjunto de experiencias derivadas del paradigma de la Administración Laboral Agrícola que propone el senor Gregorio Billikopf desde su centro de extensión de la Universidad de Calfiornia, y que supone una mriada eminentemetne práctica y contextualizada a la realidad agrícola de la Gestión del RRHH, tanto en California como en Chile.